Adriana Navarro se despide de vicerrectoría de Unison

GOLONDRINAS. La funcionaria que tuvo un periodo controvertido al tener más de cuatro secretarios, comunicadores sociales y hasta recibir con honores al “Comandante Cobra”, personaje vinculado al crimen organizado.

Navojoa/DMX. Adriana Navarro no sólo será recordada por su labor catedrática frente a la Universidad de Sonora en Navojoa, sino por ser la primera vicerrectora en tener más de cuatro secretarios en un periodo menor de 3 años y de recibir con honores a Iván Riebeling del Campo, un personaje de Tijuana, Baja California, que presumía de ser integrante de carteles del narcotrafico y lider de una ficticia organización internacional de derechos humanos de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Navarro junto con la alcaldesa de Navojoa, Rosario Quintero, aparecían en cuanto escenario posible para figurar como dos grandes de personalidades de la ciudad, al grado de rendir homenaje a un delincuente como el “Comandante Cobra”.

Este es el comunicado oficial que emite este viernes, a solo dos días de entregar la vicerrectoría:

Con diez programas educativos de licenciatura terminales, dos posgrados, aumento de matrícula, grupos representativos e infraestructura, y el fortalecimiento de la vinculación dentro y fuera de Sonora, cierra Adriana Leticia Navarro Verdugo su periodo como vicerrectora de la Unidad Regional Sur (URS) de la Universidad de Sonora.

Agradecida con todas las personas que contribuyeron en el desarrollo de las actividades y logros obtenidos durante la administración 2017-2021, la funcionaria universitaria presentó su cuarto informe anual con el cual dio a conocer las acciones realizadas en los últimos cuatro años a beneficio de los estudiantes, académicos, investigadores, trabajadores administrativos, de servicios, de confianza y la comunidad en general.

“Entregamos una Unidad Regional Sur fortalecida, que durante los últimos cuatro años logramos hacer florecer, destacando que de cinco programas terminales con tendencia inminente a la baja matrícula y con la posibilidad de cierre de alguno, logramos mantenerlos y por fin hacer terminal Ingeniería Civil, además de abrir nuevas carreras: Ingeniería Mecatrónica y las Licenciaturas en Trabajo Social, Educación y Enfermería.

“Además, obtuvimos logros históricos en el campus Navojoa después de 41 años de existencia, pues por primera vez contamos con dos posgrados de alta calidad: uno en Nanotecnología y otro en Ciencias de la Salud, integrado al Programa Nacional de Posgrados del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt). De esta manera concluimos nuestra gestión con 12 programas educativos en total”, puntualizó.

En materia de vinculación, detalló que la URS colaboró directamente con el gobierno federal a través de la Dirección General de Opciones Productivas (DGOP) y la Secretaría del Bienestar en la capacitación de grupos sociales de comunidades vulnerables de la región sur del estado, como son Basconcobe, Chucarit, Bacame, Buaysiacobe, San Pedro, Batacosa, Tepahui, entre otras localidades de Etchojoa y El Quiriego, para la creación de empresas productivas, así como en las jornadas de vacunación contra Covid-19.

“ Actualmente se construye un centro de convenciones de gran dimensión, digno de nuestra comunidad universitaria que contará con salas para exposición de arte y que hasta el cierre de esta administración lleva más del 40% de avance; es importante resaltar que este proyecto contempla también la construcción de una cancha multipropósito y la obra representa una inversión superior a los 25 millones de pesos”, señaló.

Navarro Verdugo enfatizó que estas acciones benefician principalmente al desarrollo integral de la razón de ser de la institución: los estudiantes; pero también a la vinculación con la comunidad que propicia la generación de trabajo y plazas para académicos, investigadores, trabajadores administrativos y de servicios; además de la generación de ingresos propios.

“Durante mi gestión al frente de la Vicerrectoría nos mantuvimos vinculados con organismos sociales, empresariales y gubernamentales, participando en distintos comités de los gobiernos estatal y municipal de Navojoa, de la Secretaría de Economía, Secretaría de Educación y Cultura, la Comisión Sonora Arizona, el Consejo Económico y Social de Navojoa (Cesnav), Cruz Roja e incluso formamos parte de consejos editoriales de distintos medios de comunicación de la región.

“También, con el apoyo de la administración municipal de Álamos, nuestro Bufete Jurídico Gratuito aperturó una sede de atención comunitaria en las instalaciones del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de ese municipio, que no solamente sirve a nuestros jóvenes para llevar a cabo su Servicio Social, sino que además brinda un servicio a la población”, explicó.
La vicerrectora subrayó que también se conformó la Comisión Permanente en la URS del Consejo de Vinculación Social de la Universidad de Sonora 2018-2021, comprometida y participativa, integrada por distinguidos representantes de todos los sectores como el vicepresidente de la Comisión Sonora- Arizona, el gobernador de Club Rotario Internacional, presidentes municipales de Navojoa y Álamos, líderes de cámaras, dirigentes de colegios de profesionistas de la región, así como egresados del campus.

“Es importante señalar que la URS funge como subsede de las aplicaciones del examen de Ceneval, que atiende no solo a nuestros estudiantes, sino a jóvenes de otras instituciones de la región; en este sentido, el campus Navojoa es la segunda subsede después de la Unidad Regional Centro que más estudiantes recibe para la realización de los exámenes. En la actualidad esta práctica denota también la aplicación de estrictos protocolos de seguridad en relación a la salud, al ingreso y durante el proceso de aplicación del examen, siendo inspeccionados por esta Vicerrectoría además del personal del Centro Nacional de Evaluación”, describió.

Aseguró que su administración logró un importante avance en el registro de los servicios médicos de los estudiantes, ya que de pasar de un déficit al inicio de la gestión, se estableció una estrategia de tal manera que se intensificó en gran medida y un alto porcentaje el proceso de afiliación y el rezago de bajas acumuladas.

“Es por ello que puedo decir con certeza que hasta el semestre 2021-1 los estudiantes se encuentran en un 100% registrados al padrón del IMSS y reportadas las bajas; mientras que los alumnos de nuevo ingreso que iniciaron el semestre 2021-2, están en proceso de alta y se espera lograr terminarlo a más tardar en el mes de noviembre del año en curso.

“Cabe mencionar que el trabajo realizado en las diferentes áreas administrativas y en esta Vicerrectoría durante el periodo de contingencia ha sido ininterrumpido y por ello quiero reconocer la labor de los trabajadores del STEUS, del área de Seguridad Universitaria y todos aquellos quienes pertenecen a las actividades esenciales, como el personal de mantenimiento, jardines, Salud Estudiantil y del Laboratorio de Análisis Clínicos que durante el periodo de contingencia realizó pruebas aleatorias Covid al personal”, concluyó.

Sobre las áreas de Cultura y Deporte, destacó que se crearon dos nuevos grupos representativos: The Búhos Band, de música Pop, y Ensamble Unisones, de música clásica; asimismo, se integró un profesional de la danza para dar continuidad al ballet folclórico Alia-Ca-Yeye.

“Sabedores de que en estos cuatro años de administración se presentó la pandemia originada por el virus SARS CoV-2, lo cual modificó la vida cotidiana y el desarrollo de las funciones institucionales, podemos afirmar con certeza que a pesar de los retos, los objetivos y metas planteadas en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021 de esta Vicerrectoría fueron cumplidos debido al compromiso, responsabilidad y capacidad de adaptación de la comunidad universitaria, por lo que es reconocida.
“En concreto, reafirmo que se obtuvieron importantes resultados en áreas muy sensibles e importantes con el apoyo de las comisiones transversales, en estrecha vinculación con la Unidad Regional Centro, y las propias del campus Navojoa: Equidad de Género, Sustentabilidad y Salud; además de mantener la calidad de los programas educativos, el incremento matrícula y la creación de nuevas opciones de licenciatura y posgrado”, reiteró.

Además de agradecer el esfuerzo, trabajo y dedicación de todas las personas que forman parte de la URS, Navarro Verdugo las invitó a seguir trabajando mano a mano para cumplir con los objetivos y metas que se establecen en el Plan de Desarrollo Institucional.

“Queda mucho por hacer, pues además de mantener lo logrado, debemos trabajar en equipo arduamente para que el desarrollo en la Unidad Regional Sur continúe al alza en todas las áreas y con todos los sectores que integran la comunidad de la URS.

“Y de manera personal, agradezco la oportunidad que se me concedió para contribuir al desarrollo de la mejora continua de la URS-Navojoa y colaborar con el desarrollo regional a través de esta Vicerrectoría, trabajando en equipo estudiantes, trabajadores, académicos, investigadores, gobiernos federal, estatal y municipal, medios de comunicación, organizaciones civiles y los sectores productivos, económicos y sociales; y con orgullo poder afirmar que, somos búhos y volamos alto”, concluyó.